Ein einzigartiger Mix.
Viele, die bei uns arbeiten, wollen nicht mehr weg. Eine seit Jahren niedrige Fluktuationsrate beweist, dass wir bei unserer Arbeitskultur etwas richtig machen. Was das genau ist? Zum einen fördern wir individuell alle, die bei uns arbeiten. Zum anderen schaffen wir Bedingungen, die Leben und Job optimal miteinander verbinden. Neben einem guten Betriebsklima ist uns auch Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen wichtig. Und nicht zuletzt nehmen wir unsere soziale Verantwortung ernst und engagieren uns gemeinsam in Charity-Projekten.
Aus Vielfalt wird ein ganzes Orchester:
Wir sind bunt, offen und divers.
Wir kommen aus 26 Nationen.
Wir sind im Alter von 20 bis knapp über 60 Jahren.
Equal Pay
Bei Teufel steht Fairness nicht nur auf dem Papier: Seit 2023 sind wir offiziell EQUAL‑SALARY‑zertifiziert. Das bedeutet, dass wir gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit garantieren – transparent, überprüft und verbindlich. Und damit starten wir schon in unseren Stellenausschreibungen, indem wir konkrete Gehaltskorridore angeben. Für Chancengleichheit vom ersten Tag, damit jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.
Auf Engagement eingestimmt:
- Wir initiieren Charity Runs, um Geld für gute Zwecke zu sammeln.
- Wir unterstützen soziale und gemeinnützige Einrichtungen wie z.B. die Berliner Tafel oder Aktion Baum.
- Wir veranstalten einmal pro Jahr eine Kleidersammlung für karitative Zwecke.
Wir geben dir einen Tag frei, damit du dich für soziale Projekte engagieren kannst.
